“TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL ESTRATÉGICA EN TIEMPOS DE POPULISMO: LECCIONES Y DESAFÍOS”
Por Abraham Zavala-Quiñones, Change & Project Manager / Business Systems Analyst con 30 años de experiencia INTRODUCCIÓN El fenómeno del populismo y de los dictadores que de él se derivan ha acompañado la historia de numerosas sociedades a lo largo de los siglos. Podemos rastrear sus raíces en civilizaciones antiguas, ver sus mutaciones durante los imperios y observar sus manifestaciones modernas en Estados contemporáneos. A pesar de esta diversidad histórica y geográfica, es notable la recurrencia de ciertos rasgos y dinámicas que se repiten una y otra vez, dejando un impacto profundo en las estructuras sociales, políticas y económicas. Si bien a menudo lo vemos como un asunto meramente político, el populismo tiene efectos que sobrepasan este ámbito. En un mundo empresarial cada vez más globalizado e interconectado, los estilos de liderazgo, la cultura organizacional y la gestión del cambio pueden verse profundamente moldeados por actitudes y valores propios d...